EY-Officeの教育は画一的な集合教育ではなく
御社の開発プランや開発者のスキルに合わせた教育をリモート、または御社に出向き実施します。
現在のソフトウェアはかつてない早さの技術進歩、システムの複雑化、短い開発期間を要求されています。
この要求に応えるには技術者のスキルアップが必須です。 EY-Officeでは、生産性を本当に上げられる技術、開発者のモチベーションを高められる開発手法等の教育を提供し、経験豊かな開発者がお客様の問題解決をサポートします。
EY-Officeの教育の特徴
- Zoom, Slack, GitHubを組み合わせたリモート教育を行います EY-Officeのリモート教育
- または、御社に出向き教育を行います
- 御社の業務、開発者のスキルに合わせた教育プランをご提案
- 教育後のOJT(オプション)により、プロジェクトを成功に導きます
- 実際にReact.js, Ruby on Rails, iPhone(iOS)開発を行っている開発者が教えます
- 適切な価格
定番の教育コース
過去に開発プランをたて実施した教育の例
店舗支援系スタートアップ企業 様
- お客様の要望・問題点
- SIerで働いていた開発者がスタートアップ企業に来ても、なかなか戦力にならない
- 関連ブログ: キャリアチェンジ研修の重要性
- 教育期間
- 1週間の集中 + 週1〜2日を2ヶ月(業務と平行)
- 内容
- 基本技術の復習
- Unix
- Git
- Ruby言語
- Ruby on Rails
- 応用編
- SQL
- DBモデリング
- ActiveRecord
- Rubyメタプログラミング
- Ruby on Railsの内部構造
- JavaScript(React)
- 基本技術の復習
- 特徴
- 講義、実習、ディスカッション
- ほぼ毎日、宿題を出し結果のコードをレビューする
- 書籍「メタプログラミング Ruby」を輪講
- 宿題で作ったアプリを発表してもらう
ネット系スタートアップ企業 様
- お客様の要望・問題点
- オンラインスクールで学んだ新人は、細かく指示を与えないと開発が出来ない
- 関連ブログ: プログラムが書けないプログラマー
- ポリッシュ・アップ教育
- 教育期間
- 5日
- 内容
- プログラミングの基本を復習
- Ruby, Ruby on Rails復習
- SQL入門, DBモデリング入門
- 演習:AirBnB のようなアプリを作る
- 特徴
- プログラムをどうやって組み立てるかを復習
- 標準コースを使い、オンラインスクールで理解できてなかった部分を補足
- SQL、DBモデリングなど設計よりの知識を学習
設計支援系スタートアップ企業 様
- お客様の要望・問題点
- 外注で使ったツールを社内に引き取りたいが、開発スキルのある社員がいない
- 関連ブログ: 社外で開発されたソフトを社内で開発するための教育をしました、しかも新人に近い人に
- 教育期間
- 2週間+OJT(4回/月〜2回/月)
- 内容
- 基本編
- Unix, Git
- JavaScript
- Node.js
- テスティング
- Electron
- 引き取るプログラムの理解
- アプリの構造理解
- コードリーディング
- コード改造の演習
- OJT
- 機能改造・追加での問題点の解決/説明
- 新規追加機能のプロトタイプ作り
- 基本編
- 特徴
- プログラミング、JavaScript言語を基本から学習
- 引き取るプログラムの理解するための解説
- OJTで、難しい問題の解決・解決方法の学習
- 新規追加機能のプロトタイプ作り
株式会社ドリコム 様
- お客様の要望・問題点
- 戦力になる新人の教育
- 教育期間
- 3週間〜5週間
- 内容
- 演習を中心とした、プログラミング、設計の教育
- Ruby言語
- Git
- SQL
- DBモデリング
- Ruby on Rails
- Ajax (jQuery)
- iOSアプリ作成
- Cocos2d-xを使ったゲーム開発
- 特徴
- 講義半分、実習半分
- ほぼ毎日、宿題を出し結果のコードをレビューする
- 各学習の最後では、1〜2日かけて作品を作り発表してもらう
ネット系ベンチャー企業 様
- お客様の要望・問題点
- iPhoneアプリを社内で開発したいが、経験の浅いプログラマーしかいない。
- 教育期間
- 5日 + 2時間 x 4回
- 内容
- 実際の開発につながる、初心者向けのiPhone開発教育
- iPhoneアプリの開発
- 特にサーバーとの通信
- 特徴
- 標準の3日コースを、受講者のスキルに合わせ5日間で実施
- 開発するアプリの簡単なプロトタイプを作り、必要になる技術を教育
- 教育終了後の開発時には週1回のOJTで問題点の解決、足りない技術の教育
広告系ネットベンチャー企業 様
- お客様の要望・問題点
- 開発部門強化の為に営業部門等の人材を開発者に転換したい。
- 教育期間
- 2時間 x 13回
- 内容
- ソフトウェア開発経験の無い方をプロの開発者として育て、 Ruby on RailsでWebアプリを構築できるようにする。
- コンピュター入門
- Ruby言語
- オブジェクト指向
- データベース設計、プログラミング
- Webアプリケーションの構築
- Webアプリケーションのセキュリティ
- Ruby on Rails
- アジャイルソフトウェア開発
- プロのソフトウェア開発者とは
- 特徴
- 技術の使い方だけではなく、その技術が生まれた背景、思想を教える
- 講義半分、実習半分
- ペアプログラミングによる実習
- テスト駆動開発よる実習
- コース専用 Wikiを用意
大手機械部品メーカー IT部門 様
- お客様の要望・問題点
- 簡単な社内システムならIT部門でタイムリーに作りたいが、多忙な社員の独習ではなかなか捗っていなかった。
- 教育期間
- 2時間 x 6回
- 内容
- Java/Strutsによる社内システムの構築
- Java言語
- Eclipse/Subversion
- DBプログラミング
- Strutsプログラミング
- 効率的な開発方法
- Webアプリのセキュリティ
- 特徴
- 講義半分、実習半分
- 受講者の理解に合わせ、講義内容の変更
- 講義終了後は、実際のシステム構築時にOJT
中堅ソフトウェア会社 様
- お客様の要望・問題点
- 中堅社員の成長が思わしくなので、中堅社員のスキルアップ教育を行ってほしい。
- 教育期間
- 2時間 x 24回
- 内容
- 現実の設計・開発の場で役立つ、オブジェクト指向設計・開発の教育。
- オブジェクト指向設計の基本
- UMLの基本
- オブジェクト指向プログラミング(Java言語)の基本
- Javaを使い、DBアクセスのある簡単なWebアプリの構築
- デザインパターン、フレームワークの基本
- リファクタリングの基本
- テスト駆動開発の基本
- 特徴
- 講義半分、実習半分
- 実習は2〜3人のグループで
- グループ毎での成果発表
- マインドマップの利用